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天气因素老生常谈 未来仍需要对其重点关注美国农业部最新报告显示，2018/2019年度，由于收获面积和趋势单产下滑，美国大豆产量预计为42.8亿蒲式耳，较上年度创纪录的水平减少1.12亿蒲式耳；出口量预计为22.9亿蒲式耳；期末库存预计为4.15亿蒲式耳，大幅低于市场预期的5.35亿蒲式耳。同时，阿根廷产量预计为3900万吨，基本符合市场预期，但高于阿根廷自身预估的3800万吨。此外，巴西大豆产量预计为1.17亿吨，创历史新高。

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8月24日，集团已经下发通知，驻外财务归属各事业部直接管理。通知还提到，为控制成本，驻外财务部所有职能部门人员不再采用协议解除的方式进行分流，而采用自然分流的方式进行，不再产生经济补偿金。“裁员不补偿，其实就是逼员工自己辞职。”张永说。无论离职与否，加多宝员工都不得不面对另一桩烦心事：拖欠工资。

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跟帖拒绝“996”合理又合法加班意味着为事业付出成倍努力，甘愿加班的人，大多是乐于奋斗的人。但加班绝非是奋斗的全部内容，也并不能成为评价一个人是否奋发图强的标准。那些虽不加班，但在正常工作时间里高效完成工作任务的人，难道不是在奋斗吗？难道不能为企业创造效益吗？员工依法拒绝加班，正当维护自身权利，难道有错吗？他们要顾全个人生活，也许工作对他们而言，更多地只是养家糊口的手段，他们没有时间、更没有精力为事业付出更多——这又何错之有？毕竟，“996”工作制在很大程度上意味着熬夜少眠、饮食不规律，意味着与家人的相伴时间被大大压缩，出于对健康、对家庭的顾虑、出于对自身权益的维护，劳动者拒绝“996”既合理又合法。